Coaching dirigeants et managers UAE, GCC, international

International (GCC / UAE)

Accompagnement des dirigeants, managers et équipes en contexte multiculturel, sur des enjeux de posture, de coopération, de performance et de transformation dans la région GCC / UAE.

Dans la région GCC / UAE, la diversité culturelle, la vitesse d’exécution et l’intensité des projets exigent un niveau de maturité particulièrement élevé dans la manière d’agir, de décider et de coopérer.

Nous intervenons directement sur ce qui fait la différence dans ces environnements : les comportements, la posture et la qualité des interactions — là où se jouent réellement la performance, l’alignement et la capacité à tenir dans la durée.

Notre approche vise à développer :

✓ une posture juste et crédible dans des contextes multiculturels,
✓ une lucidité dans la prise de décision,
✓ une coopération fluide entre équipes et cultures,
✓ et une capacité à performer sous pression.

Objectif : permettre à vos équipes de gagner en clarté, en cohérence et en efficacité, même dans des environnements complexes et exigeants.

Zones & modalités

ZONES COUVERTES

GCC / Middle East

UAE (Dubai, Abu Dhabi, Sharjah, Ras Al Khaimah…)
Qatar · Bahrain · Oman · KSA

Interventions possibles sur Middle East élargi selon projets

LANGUES

Français · Anglais

Autres langues disponibles selon les relais locaux Thomas International

FORMATS

Sur place : bureaux, sites, terrain opérationnel

Distanciel : équipes multi-sites

Hybride : impact + flexibilité

A qui s'adresse ce service ?

Des dirigeants, managers et équipes évoluant dans des environnements exigeants, multiculturels et en transformation, nécessitant plus de clarté, de stabilité et d’efficacité collective.

Profils accompagnés

• CODIR / COMEX internationaux
• Managers directs & N+1/N+2
• Équipes commerciales multi marchés
• Équipes projets multiculturelles
• Liaisons siège ↔ filiales
• Talents à haut potentiel

Types d’organisations

• PME internationales
• Groupes multinationaux
• Filiales GCC d’entreprises françaises / européennes / globales
• Structures en forte croissance ou en transformation

Ce service est idéal si vous avez l'un de ces projets :

Expansion vers la région GCC (Afrique du Nord inclus sur demande)
Fusion / restructuration / changement de gouvernance
Tensions culturelles dans les équipes

Performance instable en contexte multiculturel
Leadership en transition
Accélération commerciale ou transformation digitale

Découvrez nos solutions mobilisables, pour atteindre vos objectifs

🟩 THOMAS — Assessment

Objectiver les profils, les comportements, les réactions sous pression et faciliter la lecture d’équipe et leur mode de fonctionnement.

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🟦 PERFORMANCE MANAGER

Renforcer la posture managériale, stabiliser les comportements en situation exigeante et améliorer la qualité du pilotage, de la communication et des décisions.

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🟧 PERFORMANCE COMMERCE

Structurer la performance commerciale, stabiliser les comportements sous pression et améliorer la qualité des décisions à chaque étape du cycle de vente.

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🟫 EquiCoaching

Travailler ce que personne ne voit en salle : posture réelle, justesse, présence, régulation émotionnelle.

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🟧 Conférences / Interventions

Créer une impulsion : lucidité, responsabilité, performance humaine.

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Comment se déroule
notre accompagnement ?

Un processus structuré pour analyser les comportements, comprendre les dynamiques et produire des recommandations directement actionnables.

Étape 1 — Cadrage (visio)

• Compréhension du contexte culturel
• Clarification des enjeux du siège / de la filiale
• Identification des priorités opérationnelles
• Ajustements selon langues, formats et contraintes locales

Étape 2 — Intervention (sur place / hybride)

• Sessions en présentiel dans vos bureaux GCC
• Ateliers ou coaching individuels
• Travail sur la posture, la coopération, la communication ou la performance
• Adaptation fine aux dynamiques culturelles

Étape 3 — Ancrage (suivi)

• Sessions de consolidation en visio
• Monitoring & KPI
• Ajustements selon la progression observée

Points pratiques

• Planning : interventions courtes ou séquencées
• Confidentialité : totale, standard corporate international
• Coordination : siège ↔ filiale
• Livrables : synthèses, recommandations, KPI, plan de progression

Ils en parlent le mieux

Des retours concrets issus de missions menées en entreprise, en France et à l’international.

    
 
 
       Publié sur Google  
   
   Mahmoud Baroud 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. It was very nice experience & friendly ❤️
Thank you for the lessons it was fun.
  
 
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   Sandrine Maury 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. I had the chance to experience 3 equicoaching sessions with NB over the last 4 years, different places, coachees and horses.
It starts with a deep sense of listening and connecting, which translate the same way when you move to the work with horses.
Genuine feedback, clear but challenging assignments, team work...a lot is happening during these few hours and long after.
I highly recommend taking a different approach and let Nadia and horses guide you.
  
 
      Publié sur Google  
   
   François Jegu 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Un accompagnement sérieux et bienveillant sous l'égide de professionnalisme. NB sait toucher juste ceux qu'elle accompagne
  
 
      Publié sur Google  
   
   Olivier Gastineau 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Je n’ai pas de mots pour décrire l’expérience que j ai vécue à plusieurs reprises
J avais peur des chevaux et grâce à la bienveillance et le professionnalisme de Nadia j ai réussi à combatte cette appréhension. L’ensemble de cette offre management et équations est à faire absolument. On comprends mieux l’appréhension d’un management sans discours mais uniquement par le geste. Vivez l’expérience c est tout ce que je peux vous conseiller.
  
 
      Publié sur Google  
   
   redouan cherif 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Nadia a parfaitement compris mon besoin dès le départ. Elle a su adapter la formation avec des contenus concrets, ciblés et très orientés terrain, parfaitement en phase avec mon équipe commerciale.
Les attentes ont même été dépassées grâce à une approche pragmatique et directement applicable.
Je recommande vivement Nadia pour accompagner vos équipes, notamment sur les enjeux  de performance commerciale.
Merci encore
  
 
      Publié sur Google  
   
   elmehdi nouila 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Formation exceptionnelle, je recommande pour tester une nouvelle méthode de coaching loin des salles de classe
  
 
      Publié sur Google  
   
   kalid motya 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. The go to place for corporate events and team building exercises. An experience of a life time! Highly recommended for all organisations wishing to improve their team communication skills. Nadia excels in the field of equicoaching with her unique approach.
  
 
      Publié sur Google  
   
   Léa Kadri 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Un après-midi d'équicoaching en famille sous le signe de la bienveillance ⭐️ Un moment hors du temps avec Nadia et Eden pour nous offrir quelques heures d'introspection et de réflexions individuelles et communes. Une très belle expérience que je recommande fortement ! Merci pour ce moment 🐴

Faisons le point sur votre situation
en 15 minutes

Process rapide & efficace

1. Échange (15 min)
Compréhension des enjeux locaux

2. Recommandation sur mesure
Objectif + format + services

3. Intervention & Livrables
Sur place / hybride / distanciel

✔
Sans engagement

⚡
Réponse sous 24h

🔒
Échange confidentiel

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